נאיל טורו ואח' נ' יד החמישה שירותי כח אדם זמניים בע"מ ואח'
|
פר"ק בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו |
2491-08
22.8.2013 |
|
בפני : ורדה אלשייך |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. דאוט ארפג'י 2. שנל אלג'לר 3. מהמט גוצ'מן 4. רג'פ אם 5. יילמז גולרצ'ה 6. ג'מלאטין גולרצ'ה 7. ג'מאל סקנדיז 8. אייאן גור 9. באירם גונדוז |
: 1. כונס הנכסים הרשמי - מחוז ת"א 2. רו"ח ישראל פניני |
| החלטה | |
החלטה
מונח בפני ערעורם של תשעה עובדים זרים, על החלטת מנהל מיוחד לבדיקת תביעות חוב של חברת כוח האדם יד החמישה בע"מ, לדחות את תביעות החוב שהגישו בשל ליקויים נטענים בהגשתם ובאסמכתאות שנלוו להם.
עיינתי בתגובות הצדדים, ולטעמי צודק כונס הנכסים הרשמי בטענתו כי בנסיבות המקרה הכרעות חוב של המנהל המיוחד אינן יכולות לעמוד ודינן בטלות.
מעבר לנימוקיו הנכונים של כונס הנכסים הרשמי שאין לי אלא להצטרף אליהם, אוסיף ואחדד כדלקמן.
"זכות ההצצה" מאחור הפרגוד של בעל תפקיד, קרי יכולתו שלא לקבל תוצאה של פסק דין בו מחזיק הנושה. אמנם קיימת, אך היא לעולם איננה בבחינת ברירת מחדל או דבר שניתן לעשותו כלאחר יד בלא הנמקה ראויה.
אף מקום בו מדובר בפסק דין שניתן במעמד צד אחד חלה על בעל התפקיד למצער חובת הנמקה להבהיר מדוע אין הוא מקבל את האמור בפסק הדין, זאת אף אם בקצרה.
הדברים מקבלים משנה תוקף בנסיבות כגון בנסיבות המקרה שבפני בו ניתן פסק דין במעמד הצדדים, ולכן לא רק שזכות ההצצה מאחור הפרגוד מצומצמת בהרבה אלא שבמקרה בו נעשה בה שימוש על בעל התפקיד הנטל לנמק, נמק היטב מדוע התקיימו נסיבות חריגות המאפשרות צעד שכזה, במלוא הכבוד הראוי לליקוים הטכניים הנטענים על ידי המנהל המיוחד. דבר זה לא הוכח בנסיבות המקרה וחלה ברירת המחדל הברורה, כי בהעדר הוכחת נסיבות חריגות וקיצוניות יש לכבד את פסקי דינו של בית הדין לעבודה ככתבם וכלשונם.
זאת ועוד, צודק כונס הנכסים הרשמי אף בהערתו כי כאשר מדובר בעובדים מהשורה שאינם מתדיינים מקצועיים או בעלי השכלה משפטית יש לנהוג משנה זהירות בכל הנוגע על הקפדה על פרטים טכניים, זאת תוך שבעל התפקיד חייב לזכור את התכלית הסוציאלית המובהקת העומדת בבסיס הדין וליתן לה את המשקל הראוי.
סוף דבר, בנסיבות המקרה דין הערעור להתקבל.
המזכירות תודיע החלטתי
ניתנה היום, ט"ז אלול תשע"ג, 22 אוגוסט 2013, בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|